作者：華泰實業 陳以欣 課長

想要講的題材很多，學習如何濃縮。

剛開始知道新思惟的消息是從 FB 上名人 XDite 的隻字片語。心想要讓有辦過大型活動的人（而且通常評論很犀利的）能說出對這個組織誇獎之詞，應該要有過人之處。

考慮了很久（當時還在越南工作），看完楊斯棓醫師自費環島演講的故事後，立定決心：我要報這門課（握拳！）。

課程之前要準備的投影片，一改再改。因為有辦了幾次越南筆記分享會，也從觀眾反饋中得到普通聽眾比較想知道的方向。講兩個小時我沒問題！（招手，我很樂意跟大家分享。）關於自己的工作選擇、如何轉化自己的知識達成工作的改善、文化差異、生活風俗、善待周遭的移工、管理上的小心得、團隊合作的經營…可以講很多，但要化做 3 分鐘，這實在太難、太難了。

也代表自己還有好長一段路要走。

成長的價值超過學費

不過這也是一個小實驗，在資訊不明朗的情形下，大家想要聽的是哪個部分？從大家給我的意見回饋中，也可以抓到一些脈絡。謝謝大家，收下寶貴意見。

家人質疑我為什麼要花 3 萬塊上一個認為自己可以練習、網路上就可以抓到資料的課，剛聽到還以為我被騙了…哈哈哈（大家有沒有開始想要跳進來參戰？）

我個人的感想是：價格是一個手段、門檻、誘因，甚至是一個逼迫自己認真學習的「針」。一種懸梁刺股的概念。而價值是存在每個上過課後學員的心中。

課程能幫我縮短找到自己風格的時間

當報名後，其實課就開始了。或者說，當考慮要報名時，就已經開始。因為想要讓自己更進步、因為想要看看別人怎麼玩這些流程？因為想知道三萬塊的課到底有沒有吃龍蝦？（沒有，真桑心。）

為了不丟臉、為了交朋友、為了打知名度、為了更上一層樓…，即使每個人的目的不盡相同，但彼此都是促進對方進步的一個環節。在這些環節裡，若細細分解，可以發現很多事簡單卻不簡單。

溝通每個人都會，講得好、不好罷了。當對著 5 個人、50 個人、500 個人、甚至上千人時，對著主管、對著整個部門、對著陌生群眾，要運用的招數、手法都不同。並不是今天吃了新思惟上課大補丸後就天下無敵，而是上了課，吃了老師的綜合大力丸後，還得更勤奮的練習、練習、再練習。從裡面摸索出最適合自己風格的方法。

對未來的舞台與演講有更清楚的方向

從規劃簡報、實際執行、查核成果到修正改善，再次不斷循環，以臻完美。（橙編按：這是知名的 PDCA 循環！XD） 如同老師們所說，沒有一個人天生就會演說，都是要練習來的啦！只是今天有老師們的綜合整理包、又可以認識新朋友，牙一咬、手一滑就可以當同學了，多好，是吧！（要短時間之內認識最多醫生、且知道其專業，還用精美簡報報出來、講的幽默、風趣，還有掛保證的同學特別優惠服務，請找新思惟！）

沒有舞台、自己搭，設備不確定，自己帶，因為這堂課，幫助我更清楚自己的舞台怎麼搭。

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