作者：柳營奇美醫院 復健科 吳世偉 職能治療師

從小到大，上過幾次課程？

課程氣氛的營造非常細心

從小學到大學，一天算一次，能有三千次的課程。何時，會有一次像今天歡笑又感動？從看到「演講技巧與溝通工作坊」的大型立板後，就被一步步帶入課程當中。行政人員親切問候、帶位，校長關心最近的工作、創業的甘苦談，肯定箇中理念與苦味感受。

對照正課進行的飛快步驟，剛報到的慢活，真是細心營造的架構。校長示範如何在一場演講對聽眾有力穿透，詼諧幽默隱藏在嚴肅理念之中，一開場就讓人覺得今天的演講絕對應和初衷。

斯棓老師展現 300 場以上演講功力，緊迫盯人、靈機一通、收放自如，讓人輕鬆。課後不急著離開，細心等候學員詢問解答，畫下完美句點，滿滿收穫。

親臨現場感覺到課程的流暢與震撼

雖然事前聽很多朋友說過，校長會利用版本 A 與版本 B，迅速在 20 分鐘讓人了解到成功與失敗的演說差別在那邊，想大聲喊一句：「差很大！」

想為什麼知道差很大？那我舉個例子跟你說。

如果我泡一杯咖啡，頂級的，聞香就醉，請問你醉了嗎？只有在現場的人才知道差在那邊，或許我可以拍張照片給你看看，一個手法沒用 PPT，另一個有用，人不在現場，就無法聽到感受到一個人對主題的熟練度、流暢度，搭配幾張圖表營造的對比，展現出來的氣度，不管你無意或有意阻擋，除非你戴上耳塞，都會無情穿透你，讓你坐不住鼓掌起立。（事實上，我在心中握拳頭喊著 Yes！)

什麼？這樣還是不能了解，那我偷偷跟你講一下內容。有一種演講技巧叫做「講故事」，大到 TED 的舞台或小到你跟朋友之間的對話，你都知道需要用舉例或講故事來讓對方快速理解和認同。但是，要怎麼講、選合適的例子，可以買票進場，看二位大師和 29 位同學如何跟你講！

想把課程的感動帶回給身邊的寶貝

一個場合，要讓參與者能回味無窮，除了要有料之外，更重要的是「有心」，除了主辦單位營造的氣氛、氣場之外，最主要的角色是老師的教學方法與風範。

從一張名牌開始到分組合作、分組競賽，破冰、融冰，在一個小時內就讓所有學員，各組學員忘記自己的原來的身分、年紀差距，回到快樂的童年時光，好像在幼稚園大班時的那種感覺，搶著舉手回答，幫助自己的好夥伴趕快解出問題，一起破關領獎品。

我的大兒子現在中班，去戶外教學、做分組競賽、舉手問答，任何一個他覺得有趣的活動，回家都都會一直講、一直講，神逸光采，讓人無法不注視著；課後回到家，我親愛的大寶貝—老婆，也被迫讓我一直講、一直講，我就像一個小孩一樣，想要把感動帶回身邊的每一個人，想要把上課的知識傳給每一個人。

課程讓我交到朋友，獲得更多能量。

不僅如此，在巧妙的時間點，帶著學員一起回顧、搶答，複習每個段落傳授的手法。突然發現，我不僅僅只是融入了這天上課的主題，更是被「捲入一場快樂的漩渦」。一場講座、歡聲雷動、牽起雙手、搶著破關、回顧手法、學的快樂、學得更多，交到更多朋友。

在我這幾年不斷的跨界學習中，一直在背後默默支持著，把家中一切打理好，細細照顧著兩個小寶貝，還支持我創業的重要推手，是我可愛又幽默的老婆，她為了家、為了我，犧牲了很多，常常惹她生氣，我做的實在差太多。朋友都說，我走狗屎運，娶到可愛又凌厲（喔！是伶俐才對）的好幫手，用十輩子為她做牛做馬都還不夠。

這天課程滑掉了近一個月的薪水，她什麼也沒多說，為了三分鐘演講我感到無比壓力，她輕輕拍拍我的肩膀，溫柔的說：「沒得獎就不用回來了！」這當然是開玩笑的啦！（這樣說，校長不就擔心沒頒獎給我會造成家庭革命嗎？）所以我拿出一支以前買的，說這是戰利品，就這樣呼攏帶過……。

一個課程，滑掉了快一個月的薪水，很多人大概都當我是傻子，我可是當成要當董事長的霸氣投資。砸錢下去的擔心，課後的值回票價，新思惟國際辦的課程，每個人都是這樣帶著滿滿的收穫、滿滿的能量，準備要回去發光發熱，影響更多的人。

你，也要準備來了嗎？

今日不敢霸氣投資，明日只能傻領薪資。

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