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2015 / 4 / 30

「新思惟演講大賽」之指數化學習

 

作者:馬偕紀念醫院 安寧中心 黃銘源 醫師

 

 

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「多引擎」動力模式

 

參加課程的前一天,我在「OSCE 國考」擔任考官,看實習醫師與標準病人互動,然後給予分數。年輕醫師們神情緊張地面對我這個撲克臉的考官,我心想,明天當我站在「29+2」個考官面前,大概也是這副樣子。

 

說實在,被這麼多人盯著評分,我那不爭氣的胃又用疼痛來告訴我:「我有多緊張」。但除了緊張之外,我也相當期待,因為好的、壞的,都立刻會知道。出了社會之後,越來越能體會如果有人不只說場面話、也願意花力氣告訴你缺點,這是多麼可貴的事情。

 

蔡校長斯棓身上固然有些啟發(斯棓還在後半段把一些撇步,不藏私的告訴大家),但我必須老實說,同學們給我的啟發,不會比兩位老師給的少。我想這可以分成幾個原因來說。

 

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2015 / 4 / 29

2015 / 4 / 25 (六) 滿意度分析 與 手寫回饋

 

 

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上過課的朋友都知道,越短的演講越難準備,因為時間稍縱即逝。同樣的,一天的課程,也比兩天、三天甚至一學期的課程更難準備,因為要深思熟慮,將學習密度最大化,珍視各位來到現場的每分每秒。

 

本梯次,是怎樣的學員組成呢?

 

  • 新思惟老朋友佔 63%,參加過其他大小型活動後,決定前來參加演講工作 坊。
  • 相對的,有 37% 的朋友,第一次參加新思惟的活動。
  • 社會各界專業人士,佔 38%,有逐漸升高的趨勢。醫療界佔 62%。
  • 傑出社會賢達包括:顧問業執行長、法律事務所專業人才、食品公司主管、設計總監、中小企業主、物流業主管、優秀教師得獎者、醫學會理事長、醫療機構 CEO、專業醫療界人士……等。

 

滿意度公布,都在 4.53 以上,最高達 4.83 ,謝謝各位的肯定,這是一場資深專業人士教資深專業人士的工作坊。團隊籌備­­­課程前,都根據過去活動的回饋,以及這次學員的組成特質,針對各細節最佳化。當然,這次各位的回饋建議,我們也將繼續檢討改進,持續努力!

 

我們在開會修正細節後,剛推出下一梯次,開放報名,歡迎您推薦給朋友們。

 

謝謝!(鞠躬)

 

 

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2015 / 1 / 16

天涯海角都要搶報名!

 

作者:中港澄清醫院 耳鼻喉科 王冠欽 醫師

 

 

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袂曉剃頭(Bē-hiáu thì-thâu),抵著鬍鬚(tú-tióh hôo-tshiu)!」 ──《台灣俗諺》

 

這句諺語形容的,是菜鳥遇到困難棘手的事,手足無措的樣子。好比我們在專業上充實自己,等有一天要向人們展現時,才發覺這方面的磨鍊付之闕如!

 

以醫學來說,從低年級便被教授「醫病溝通、醫醫溝通」,訓練到即便「閉思」(pì-sù)如我,也能在診間或病房從容地向病人詢問病史,或和同仁切重點、尋脈絡、達共識的討論醫學(尋病根)。

 

但場景一切換,年輕同仁在臺上手足無措,和年長前輩在臺上照本宣科的光景比比皆是。從小到大的高等教育,鮮少教授演講和溝通的技巧。就像前一刻還是學徒,還在擔心幫人剪頭髮的功力尚淺,忽然就這麼被拱上台,獨當一面!腦中還在努力回想步驟的當兒,有著虯髯美鬚的顧客就上門了!

 

不過沒關係,蔡依橙校長找楊斯棓醫師一起來教!他們更找了 29 位賢達來教!

 

 

我想分享的是:別被自己想像的未來給嚇到!

 

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2015 / 1 / 16

很新思惟但又有別於以往新思惟風格的課

 

作者:門諾醫院 腎臟科 李坤峰 醫師

 

 

左起:蔡久喬老師、蔡依橙講師、李坤峰醫師、楊斯棓講師

左起:蔡久喬老師、蔡依橙講師、李坤峰醫師、楊斯棓講師

 

 

為什麼會想報名演講工作坊

 

我曾經在某個場合分享,想學簡報的初衷是:希望大家在我演講時把焦點放在投影片上,而不是我,這樣我會比較不緊張。但是經過蔡校長和勳哥的指導,製作的投影片在吸引大家的目光後,「我」反而又變成焦點了,這完全和我當初自以為是的設想完全翻轉。

 

我自知上台時仍有許多缺點,但這些缺點會被眾人對投影片的讚美聲蓋掉,其實我反而希望有人能回饋改進的建議、或者需要加強的地方。雖然多多少少對自己的缺點有大致的了解,但是若能讓專業人士來點評,甚至能有個機會讓台下的所有人直接回饋,會更好。而這堂課的設計就正中了我的需求。

 

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2015 / 1 / 16

學習「與人 connection」的演講課

 

作者:長庚醫院 小兒科 樊乃嘉 醫師

 

 

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原是個「避免和聽眾互動」的講者

 

很感謝這次有上台三分鐘的機會,雖然說,上台講話對於醫學訓練出身的人而言,從來不是那麼青澀的事。但醫學訓練過程中,報 case、報 discussion,只要層次分明、邏輯貫穿,往往不會特別要求你多看看聽眾或是要跟聽眾互動,除非到最後,聽眾提問,這時再來與大家互動即可。偶爾才會來一、二次是要跟群眾衛教的機會,而這時,在我以前的經驗,我都會想辦法避開,不是我先幫大家做投影片,就是我永遠不會是主講者。

 

好的講者,絕對不會只有這樣就夠了。看過很多次 TED(網路或現場),也聽過許多場演講,明白自己在表達上,還有許多可以加強的地方,遂報名了這次上課。

 

 

好的表達把故事說得更加動人

 

上課前,同學陸陸續續把自己的投影片,丟入共同分享的 Dropbox 內,我有先看了幾位同學的投影片,並試著想像他們想說的故事。但到了現場親身聽到同學們的演說,我內心才明白:喔,原來他們想說的故事是這樣。所以,投影片本身只能講一部分的故事,好的表達才會把故事說得更加動人與有趣。

 

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2015 / 1 / 16

讓我大開眼界的演講課

 

作者:台北市立大學 余沛錞 博士生

 

 

讓我大開眼界的演講課

 

 

60 世代的困境

 

我出生於 60 年代,受到 40 、50 年代成功世代的壓迫(不是真的壓迫,而是他們的成功之路難以被複製),70、80 年代年輕世代的新新思維的衝擊(長江後浪推前浪,60 世代死在沙灘上~哀),深深覺得 60 世代的人要出頭天,真的很難。

 

在歷經三年多博士班修業的摧殘後(面對工作、家庭、修業,蠟燭三頭燒的窘境),看到蔡校長與楊醫師成功經驗的感動,希望能親身蒞臨,體驗課程,於過程中尋找自我歸屬感。

 

以前,對於卡內基的教育訓練,非常憧憬,希望有朝一日可以成為那樣專業有素的講師。因此,對於溝通的課程特別的興趣,加上楊醫師蔡校長歷經上百場的實戰經驗,讓我無法拒絕的來上課了。我先生是始作俑者,也是開啟我與這次課程的因緣(他是蔡校長的粉絲)。

 

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